Artículo bajo la etiqueta ‘tecnologías de la información’

Geek Battle, una guerra por trabajo

Dentro de esta “nueva manera de trabajar”, (a la cual con agrado e innovación estamos adheridos) existe entre las empresas dedicadas a las tecnologías de la información formas alternativas de reclutar capital humano. Sin dejar de lado el factor psicológico y formal en la búsqueda de personal, en INGSW (Ingenious Softworks) entendemos que hay alternativas diferentes para captar a aquellos interesados en ser parte de nuestro equipo, una de ellas es la que llamamos “Geek Battle”.

La “Geek Battle”, pretende atraer a aquellos programadores, analistas o ingenieros que quieran trabajar a modo de pasante, y junto a un equipo de desarrolladores experientes, respaldados por una empresa, que dejando huella fuerte en el mundo, día tras día progresa a paso agigantado. Esta batalla para “gente Geek”, plantea un concurso de ingenio orientado a aquellos fanáticos de la tecnología y de la informática, que con su fascinación por el progreso de la ciencia y la tecnología de la información, construyen el rumbo de la red y otorgan motivos de producción a empresas y marcas de todo el mundo. Leer artículo completo »

Persiguiendo sueños

Hace tiempo empezó a evidenciarse que entre los diseñadores, investigadores y desarrolladores relacionados con las tecnologías de la información, existe una diferencia fundamental con respecto a la gran mayoría del resto de los trabajadores, una tan notable que da lugar a la esperanza de poder cambiar la manera en la que las personas encaran el desafío de trabajar, y la responsabilidad de forjar su futuro profesional.

Por extraño que parezca, esta diferencia está tan a la vista de todos que a veces se vuelve difícil distinguirla claramente, pero se basa en el hecho de que este tipo de personas aman tan fervientemente la tecnología, que trabajar con y en ella realmente les causa placer.

Son personas que siempre buscan los espacios para hacer lo que les apasiona, y poder demostrarle al mundo y a ellos mismos que tienen la capacidad para aportar soluciones ingeniosas a nuevos o viejos problemas. Nos dimos cuenta que nos gusta tanto trabajar con la tecnología que cuando no hay otra opción lo hacemos sin una remuneración de por medio, y que los factores que nos motivan a ello están más allá de la comprensión de nuestros padres o abuelos.

Este hecho, visto desde algún ángulo muy excéntrico, podría llevarnos a decir que un nuevo nivel en la evolución de los seres humanos ha llegado, y que este nuevo tipo de personas requiere organizaciones diferentes que los agrupen, unas que sean capaces de fomentar, dirigir y amplificar sus capacidades, transformando el significado del concepto del trabajo, de lo que tradicionalmente fue a lo que queremos que empiece a ser. Leer artículo completo »

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